Orientasi sebuah istilah yang sudah tidak asing lagi bagi kita khususnya dalam dunia pendidikan. Lalu apa sebenarnya maksud dan tujuan dari kegiatan ini?
Finansialku akan memberikan gambaran lengkapnya melalui artikel berikut ini!
Ringkasan:
- Masa percobaan atau trial memiliki sejumlah keuntungan penting untuk membangun Rasa memiliki antar anggota yang mengikutinya dengan organisasi atau perusahaan terkait.
- Ada beberapa contoh pengenalan ini, serta kelebihan dan kekurangan yang harus kita pahami sebelum mengadakan kegiatan.
Memahami Orientasi
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), orientasi review untuk menentukan sikap yang benar dan benar.
Secara umum, orientasi merupakan fase perkenalan bagi mahasiswa atau pegawai baru untuk cepat menyesuaikan diri dengan lingkungan sekitarnya.
Tujuannya adalah untuk memperkenalkan lingkungan baru mereka dan mengenal sesama siswa atau anggota staf lainnya.
Di sekolah, kita mengenal istilah “masa orientasi siswa” (MOS) sebagai kegiatan yang ditujukan untuk menyambut siswa baru dan sosialisasi selanjutnya dari kegiatan pembelajaran.
Program ini berisi berbagai kegiatan seru dan menantang yang dirancang untuk mempererat tali persaudaraan antar mahasiswa baru.
Dalam dunia kerja, kegiatan ini merupakan sarana untuk membiasakan pegawai dengan peran, unit, kebijakan organisasi, dan pegawai lainnya.
Tujuan Orientasi
Seperti yang kita lihat sebelumnya, tujuan orientasi adalah memberikan ruang bagi orang untuk beradaptasi dengan lingkungan baru.
Sehingga dapat membantu dalam mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Berikut penjelasannya.
Alat Pembelajaran #1
Pertama, bagaimana Pelatihan media bagi anggota baru untuk mendapatkan latar belakang politik organisasi baru mereka.
Alat pembelajaran ini tidak hanya mengajarkan nilai, aturan, atau pelatihan mental. Tetapi juga menyampaikan informasi penting tentang bagian-bagian dari suatu bangunan kepada suatu organisasi atau perusahaan.
#2 Alat Kolaborasi
Biasanya, anggota baru akan mengerjakan beberapa tugas kelompok bersama anggota baru lainnya.
Tujuannya adalah untuk menciptakan ruang untuk kolaborasi antara orang-orang dan bekerja sama sebelum benar-benar bergabung dengan organisasi atau perusahaan.
#3 Cara membangun hubungan
Kerjasama dan kerjasama yang baik akan dimungkinkan nantinya membangun relasi atau relasi dengan orang baru.
Baik di dunia kerja maupun di bidang pendidikan, hubungan ini sangat penting untuk pengembangan diri dan mendapatkan pemahaman dan peluang lain di masa depan.
[Baca Juga: Ingin Memiliki Relasi yang Luas? Bangun Komunikasi yang Baik dari Sekarang!]
Manfaat Orientasi
Peluncuran situs Sumber Daya Manusia Universitas Negeri Oregonkegiatan ini penting bagi karyawan baru karena merupakan dasar bagi potensi karir penuh mereka.
Ada beberapa manfaat lainnya, antara lain:
#1 Memberikan Informasi
Manfaat utama dari orientasi adalah prosesnya penyediaan informasi untuk partai atau anggota baru dalam bentuk yang singkat dan tepat.
Sebagai aturan, orientasi dilakukan dalam waktu singkat, sehingga tidak semua masalah kompleks dapat dijelaskan sepenuhnya.
Namun, tugas tersebut menggambarkan pemahaman spesifiknya dengan cara yang efisien dan ringkas.
#2 meningkatkan kepercayaan diri
Pada hakikatnya orientasi adalah masa mengenal orang atau kelompok yang dapat mengembangkan rasa percaya diri sebelum bergabung dengan organisasi baru.
#3 Peningkatan kinerja
Rasa percaya diri seseorang akan menciptakan fondasi yang kokoh untuk bekerja dan produktif.
Dengan cara ini, anggota baru dapat bekerja sama dengan anggota lain secara sinergis dan harmonis, tanpa hambatan atau kecenderungan negatif lainnya.
[Baca Juga: Karyawan Bahagia Bisa Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas Kerja Lho!]
#4 Tingkatkan retensi
Sesi perkenalan juga bisa meningkatkan retensi individu atau kelompok dalam sebuah organisasi.
Retensi ini adalah alasan yang cukup baik untuk bertahan dengan organisasi atau perusahaan.
#5 Membentuk Komunikasi
Kolaborasi antar orang saat acara perkenalan dapat membentuk ruang komunikasi sehingga proses hubungan akan terjalin secara alami.
Persekutuan ini dibentuk untuk anggota baru, baik di dunia kerja maupun di bidang pendidikan.
Contoh orientasi
Contoh orientasi sekolah adalah program MOS atau Masa Orientasi Siswa. Kegiatan ini membantu peserta didik baru memahami informasi seperti mata pelajaran, kegiatan ekstrakurikuler, dll.
Program penerimaan sarjana baru ini dimulai pada tingkat SMP dan SMA dan berakhir di tingkat universitas.
Sementara itu, perusahaan biasanya melakukan orientasi sebagai pengenalan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaannya.
Pengenalan ini juga bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik dan memperoleh informasi tentang perusahaan.
Kedua contoh ini dapat membantu dalam proses interaksi, memahami lingkungan baru dan melakukan tugas sesuai dengan bidangnya.
Keuntungan dan kerugian dari orientasi
Meskipun memiliki banyak kelebihan, orientasi juga memiliki kekurangan. Berikut adalah keuntungan dan kerugian dari proses orientasi.
Keuntungan Orientasi No. 1
Kinerja organisasi yang efektif dapat berkontribusi pada kesuksesan jangka pendek dan jangka panjang.
Salah satu cara untuk membuat proses orientasi karyawan lebih efisien dan efektif adalah dengan menggunakan orientasi elektronik.
Misalnya, perusahaan yang mengunggah informasi umum tentang karyawan di Internet dan di situs web resmi mereka.
[Baca Juga: 7 Aplikasi untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Kamu]
#2 Kelemahan dalam Orientasi
Kelemahan dalam proses orientasi biasanya terdapat pada tim kepemimpinan, seperti kesalahan dari pihak atasan.
Oleh karena itu, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) harus dapat memberikan arahan yang jelas tentang peran atasan dalam program orientasi.
Selain itu, sistem sobat juga dapat digunakan dengan mempekerjakan karyawan berpengalaman untuk mengundang karyawan baru.
Apakah Anda memiliki masa perkenalan dengan perusahaan?
Demikian penjelasan tentang konsep orientasi, tujuan, kelebihan, kelebihan dan kekurangan.
Secara umum, orientasi dapat membantu anggota baru merasa lebih nyaman dan terbentuk Rasa memiliki ke organisasi tertentu.
Teman-teman pemodal saya yang melewati masa perkenalan di perusahaan pasti pernah merasakan betapa pentingnya program ini. Benar?
Setelah melewati masa perkenalan ini. Artinya Anda sudah resmi dipekerjakan oleh perusahaan tersebut.
Saat ini, Karena Anda sudah memiliki penghasilan sendiri, penting juga untuk mengelola keuangan Anda dengan baik. Anda melakukannya?
Jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana dan apa langkah-langkahnya, Ayo, Baca buku Elektronik dari keuangan saya.
buku Elektronik GRATISCara mudah mengatur keuangan
Selain itu, Anda dapat berlatih langsung dengan Aplikasi keuangan saya yang dapat Anda unduh melalui Google Playstore atau App Store. Semoga beruntung…
Unduh Aplikasi keuangan saya sekarang!
Pastikan untuk membagikan informasi ini kepada teman dan keluarga Anda yang akan diorientasikan.
Sehingga mereka lebih siap menghadapi dunia kerja atau pendidikan. Semoga bermanfaat, ya. terima kasih
Editor: Ismyuli Tri Retno
Sumber referensi:
- Laeli Nur Aziza. Pengertian Orientasi: Jenis, Manfaat, Tujuan, Keuntungan dan kerugian. Gramedia.com – https://bit.ly/3RP7SlM
- Pierre Lavender. 23 Mei 2022 Orientasi: definisi, jenis, Manfaat dan contohnya. Mediaindonesia.com – https://bit.ly/3fG3RCP
- Dwi Latifatul Fajri. 23 Maret 2022 Pengertian orientasi, tujuan, jenis, dan Contoh. Catdata.co.id – https://bit.ly/3yqu4fr
- administrator. Mengapa orientasi itu penting? oregonstate.edu – https://bit.ly/3fNW5XI