Bagi yang sedang mencari pekerjaan, Anda bisa mencoba mencari pekerjaan di luar negeri. Salah satu negara yang menjadi tujuan para pencari kerja Indonesia adalah Singapura. Untuk mendapatkannya, tentunya Anda perlu mengetahui bagaimana keadaan di Singapura.
Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas bersama cara kerjanya di Singapura. Tak hanya itu, Sedulur juga perlu mengetahui apa saja keuntungan bekerja di sana. Nah, langsung saja kita simak penjelasannya di bawah ini!
BACA JUGA: 10 Cara Menjawab Lamaran Kerja, Jangan Salah!
Keuntungan bekerja di Singapura
Tentunya ada beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan dengan bekerja di Indonesia. Apalagi Singapura adalah pusat ekonomi Asia Tenggara. Dengan demikian, akan banyak keuntungan yang bisa Anda dapatkan.
Berikut beberapa keuntungan ketika Sedulur berhasil mendapatkan pekerjaan di Singapura:
1. Gaji di atas rata-rata
Setiap perusahaan di Singapura selalu mencari karyawan terbaik di bidangnya. Pekerja berkualitas tinggi dari luar negeri adalah prioritas utama. Pekerjaan di Singapura bisa memberikan penghasilan yang tinggi bagi Sedulur karena gaji di sana di atas rata-rata.
Pendapatan rata-rata pekerja di Singapura per bulan adalah $4.530 (AS), atau setara dengan Rs 64,5 juta. Bahkan bisa mencapai SGD 50.000 per tahun atau sekitar Rp 380 juta.
2. Pajak rendah
Keuntungan bekerja di Singapura adalah pajak yang rendah. Dibandingkan dengan pajak di Indonesia, pajak di Singapura lebih tinggi. Namun, jika Anda bekerja di Singapura untuk masalah pajak, Anda tidak perlu khawatir.
Ketika Anda bekerja tanpa izin tinggal, pajak penghasilan Anda hanya dapat dikurangkan 15%. Sedangkan bagi yang memiliki izin tinggal, potongan pajaknya akan lebih beragam, misalnya:
Jika penghasilan Anda kurang dari S$22.000 per tahun, atau sekitar Rs 233 juta, pajak Anda adalah 0%. Sedangkan dengan SGD 320.000 per tahun atau sekitar Rp 3,4 miliar pajak Anda adalah 20%.
Selain itu, pajak hanya berlaku untuk penghasilan yang Anda peroleh di Singapura. Artinya, jika Sedulur memiliki penghasilan lain di luar Singapura tentu saja tidak dikenakan pajak.
3. Rendahnya kriminalitas dan korupsi
Singapura menempati urutan ketiga dalam Indeks Korupsi, menurut data yang diterbitkan oleh Transparansi pada tahun 2020. Hal ini membuat Singapura menjadi negara yang bersih dari korupsi. Hal ini tentunya sangat baik untuk Sedulur.
Anda tidak perlu khawatir dengan kolusi, korupsi dan nepotisme yang menyita banyak kesempatan. Kemampuan setiap orang menjadi penilaian utama untuk sebuah pekerjaan di Singapura. Selain itu, Anda tidak perlu terlalu khawatir jika harus pulang kerja larut malam karena tingkat kriminalitas di Singapura sangat rendah.
BACA JUGA: Cara menulis resume lulusan tanpa pengalaman kerja
Tips dan cara bekerja di Singapura
Ada beberapa hal yang perlu Anda lakukan untuk mendapatkan pekerjaan di Singapura. Berikut adalah beberapa langkah penting yang perlu Anda ambil untuk mendapatkan pekerjaan di negara paling makmur di Asia Tenggara ini:
1. Periksa persyaratan yang berlaku
Untuk bekerja di Singapura, Anda harus memenuhi banyak persyaratan. Anda perlu memeriksa apakah Anda memenuhi persyaratan ini. Termasuk kualifikasi yang telah ditentukan. Kualifikasi tersebut antara lain:
- Izin kerja profesional
- Izin kerja untuk pekerja terampil dan semi-terampil
- Izin kerja untuk peserta pelatihan dan siswa (magang dan cuti kerja)
- Izin kerja untuk anggota keluarga individu yang sudah menjadi warga negara Singapura.
- Izin khusus dengan berbagai pertimbangan
Sedulur dapat mengetahui apakah Anda memenuhi syarat melalui alat penilaian mandiri yang diluncurkan oleh Departemen Tenaga Kerja Singapura. Pada langkah awal, Sedulur bisa mengetahui dan memastikannya terlebih dahulu.
2. Pilih industri yang berkembang
Cara paling efisien bagi Sedulur untuk beroperasi di Singapura adalah dengan memilih industri yang tepat. Ini adalah tip penting tentang cara kerja di Singapura. Secara umum, industri yang berkembang di Singapura adalah industri teknologi dan e-commerce.
Kedua industri ini dapat menjadi pertimbangan Sedulur dalam memilih industri yang tepat. Jika Anda melihat industrinya, jumlah lowongan pekerjaan seperti desainer UX dan UI sangat tinggi. Selain itu, ada pencarian lowongan di bidang pariwisata, jasa dan perhotelan.
3. Mengenal dunia kerja di Singapura
Salah satu cara kerja di Singapura yang perlu Anda lakukan sebagai persiapan adalah memahami seperti apa dunia kerja di Singapura. Cari tahu bagaimana dunia kerja di Singapura dengan memeriksa praktik ketenagakerjaan di Kementerian Tenaga Kerja Singapura, yang dapat Anda temukan di mesin pencari.
Sedulur dapat menemukan informasi tentang gaji, pelatihan keterampilan, liburan, liburan, kontrak, jam kerja dan lainnya. Cari tahu tentang hak-hak yang Anda dapatkan sebagai pekerja di Singapura.
BACA JUGA: 15 Contoh Berbagai Jenis Surat Rekomendasi, Terlengkap!
4. Ajukan visa kerja
Jangan lupa untuk melamar melalui pekerjaan sebelum berangkat ke Singapura. Sedulur dapat mengajukan visa kerja di kantor imigrasi. Untuk mendapatkannya, Sedulur harus memiliki surat penawaran dari tempat kerja, membayar biaya pendaftaran dan mengajukan visa.
Terkadang perusahaan bertanya pada tahap wawancara apakah Anda memiliki visa kerja ke Singapura atau tidak. Biasanya, jika Sedulur diterima tetapi tidak memiliki visa, perusahaan mengeluarkan visa kerja.
5. Pengetahuan bahasa Inggris
Bahasa Inggris adalah bagian penting dari pekerjaan Sedulur di Singapura. Tidak ada gunanya melalui tahapan bagaimana keadaan di Singapura jika bahasa Inggris Anda sangat lemah. Oleh karena itu, penting untuk menguasai bahasa Inggris terlebih dahulu.
Selain bahasa Inggris yang menjadi bahasa komunikasi yang sering digunakan di sana, Singapura juga merupakan salah satu pusat ekonomi terbesar di Asia Tenggara. Artinya banyak perusahaan yang berhubungan dengan dunia internasional, sehingga pengetahuan bahasa Inggris akan sangat berguna dalam bekerja.
6. Buat portofolio karir
Tips dan cara kerja di Singapura yang perlu Anda lakukan adalah membuat portofolio karir. Portofolio karir adalah sekumpulan dokumen yang menunjukkan kualifikasi, pengalaman dan prestasi seseorang dalam bidang pekerjaannya. Biasanya, portofolio karir meliputi:
- Riwayat pekerjaan: informasi tentang posisi yang dipegang, tanggal mulai dan berakhirnya setiap pekerjaan, dan tanggung jawab yang diberikan pada setiap pekerjaan.
- Sertifikat dan Gelar: informasi tentang sertifikat dan gelar yang dimiliki seseorang, termasuk di mana dan kapan program tersebut dihadiri.
- Contoh Pekerjaan atau Proyek: Contoh pekerjaan atau proyek yang diselesaikan oleh seseorang, termasuk uraian singkat tentang pekerjaan atau proyek dan hasil yang dicapai.
- Prestasi: informasi tentang prestasi seseorang, termasuk penghargaan atau sertifikasi yang telah mereka terima.
Portofolio karir berguna bagi karyawan yang ingin menunjukkan kompetensi mereka kepada calon pemberi kerja dan dapat membantu mereka mengembangkan karir mereka.
Ini tips dan cara kerja di Singapura, apa saja yang bisa dilakukan. Manfaat bekerja di Singapura sangat besar, terutama untuk pengembangan karir dan penghasilan yang lumayan. Semoga penjelasan di atas dapat membantu Anda sekaligus memberikan gambaran dan motivasi untuk mencari pekerjaan di Singapura.